http://www.hbdjn.com

首页 > 股票配资 > 正文

股价跌回5年前秋林集团大股东“兜底增持”

  6月15日晚间,秋林集团告示了公司《第一期员工持股安置(草案)》。依照告示,这份员工持股安置筹资资金总额上限为2亿元,插足对象为合计不突出1000人的公司员工,个中公司董事、监事、高级拘束职员为11人,出资金额上限为1000万元,占此次员工安置份额的5%。

  告示称,以6月14日秋林集团的股票收盘价5.38元/股测算,本次员工持股安置所能购置和持有的股票数目约为3717.47万股,占公司总股本的6.02%。

  本次员工持股安置由公司自行拘束,正在股东大会通过此持股安置之后的6个月内完结标的股票的购置;自公司告示最终一笔标的股票过户至本期员工持股安置名下起算,本次员工持股安置的锁按期为12个月,存续期为24个月。相闭本次员工持股安置的议案将动作偶然提案提交2017年年度股东大会审议。

  《证券日报》记者注意到,5月26日,秋林集团一经闭于计算员工持股安置作出提示性告示。正在告示中,公司依然对员工持股安置的范畴、股票原因、持有人限度等框架性讯息做了开端披露。

  为普及员工插足员工持股安置的踊跃性,秋林集团控股股东颐和黄金和公司第一大股东嘉颐实业允诺,为本次插足员工持股安置的员工供给保本及预期收益保护,正在本次员工持股安置算帐时,全部股票变现后,正在扣除该安置存续期内产生的一共联系税费后,依照可分拨给员工的最终金额所计划出的员工自筹资金年化收益率如低于10%,则由控股股东颐和黄金和第一大股东嘉颐实业举行兜底补足,且依照员工自筹资金供给年化收益率10%的现金积蓄。

  秋林集团董秘隋吉平对《证券日报》记者示意:“员工持股安置的宗旨,即是为了进一步完好饱舞编制,兴办长效饱舞机制,富裕调发动工踊跃性,完好员工与公司团体股东的益处分享和危险共担机制。”

  近期,秋林集团股价络续低迷。正在6月14日的“黑龙江辖区上市公司网上团体款待日”行径中,有的投资者以至直接倡导公司拘束层,趁正在现正在股价低迷的功夫得当回购以提振决心。投资者与控股股东思法不约而同。公司董秘隋吉公允在给与采访时说,现正在公司股价确实偏低,本次员工持股安置的推出,特殊是“保本兜底”允诺,公司控股股东以录取一大股东勇于本身为员工承受危险,富裕标明白控股股东对公司改日的发扬充满决心。

  截至6月15日,秋林集团收盘价为5.27元/股,当日股价最低曾跌至5.11元/股,股价跌回5年前。


本文由杜鹃鸟配资网整理编辑发布,地址:http://www.hbdjn.com/gupiao/9419.html,转载请注明出处!